Defensoria e Solar Coca-Cola abrem portas para 30 mulheres no mercado de trabalho

Uma parceria entre a Defensoria Pública do Estado do Maranhão (DPE/MA) e a Solar Coca-Cola ofereceu a cerca de 30 mulheres em situação de vulnerabilidade uma nova chance de ingresso no mercado de trabalho. As participantes do programa “Te Alui, Mulher!” estiveram na última terça-feira (23) na unidade da distribuidora, na capital maranhense, para uma ação do projeto “Solar de Portas Abertas”.

A iniciativa integra o processo de recrutamento da companhia com foco em atrair grupos minorizados, com ênfase no público feminino. A visita técnica funcionou como uma das etapas da seleção profissional. Durante a atividade, as candidatas conheceram a estrutura da empresa, sua cultura organizacional e as oportunidades de carreira, ampliando perspectivas de empregabilidade e autonomia financeira.

Entre as participantes estava Érika Layane, 24 anos, auxiliar de serviços gerais, mãe de dois filhos e moradora do bairro Coroadinho. Ela contou ter se emocionado com a oportunidade. “Fiquei muito feliz com essa oportunidade e não perdi tempo. Fomos muito bem recebidas pela equipe da Solar, conhecemos a empresa e vimos que é possível conquistar um espaço no mercado de trabalho. Será um recomeço para mim e para os meus filhos”, disse.

A defensora-geral Cristiane Marques, idealizadora do “Te Alui, Mulher”, afirmou que a parceria fortalece a atuação da Defensoria na promoção de políticas públicas para mulheres. “A inserção dessas mulheres no mercado de trabalho demonstra a força das parcerias e reafirma o compromisso da Defensoria com a consolidação de políticas públicas voltadas à autonomia, à inclusão e ao fortalecimento das mulheres. É assim que transformamos acolhimento em oportunidades concretas”, declarou.

A programação incluiu visita aos setores de produção e logística da empresa, além de apresentações sobre cultura organizacional, plano de carreira e iniciativas de diversidade e inclusão. A coordenadora do Núcleo Psicossocial e organizadora do programa, Andreia Lauande, ressaltou que a ação amplia o papel institucional da Defensoria para além da assistência jurídica. “Esta parceria foi construída para ampliar as oportunidades de empregabilidade de mulheres em situação de vulnerabilidade. A Defensoria entende que garantir direitos vai além da atuação judicial. É preciso criar pontes, aproximar essas mulheres de oportunidades concretas e contribuir para que conquistem autonomia e independência financeira”, pontuou.

A gerente de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola, Suelene Lopes, comemorou o início da cooperação e confirmou a contratação imediata de cinco participantes. “Hoje é um dia muito especial para a Solar Coca-Cola ao recebermos as mulheres atendidas pela Defensoria Pública. Elas conheceram nossa empresa, nossa cultura e as possibilidades de crescimento profissional. Ficamos muito felizes em iniciar esse caminho com a contratação de cinco participantes e esperamos fortalecer cada vez mais essa parceria”, concluiu.

A atividade marcou uma das primeiras ações da parceria entre as instituições, voltada à promoção da cidadania, inclusão social e geração de oportunidades para o público feminino em situação de vulnerabilidade.